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10月13日，在全省新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作現(xiàn)場會上，省委社會工作部發(fā)布《廣東省黨建引領(lǐng)新就業(yè)群體服務(wù)管理“南粵暖新”十二條措施》（下稱“措施”），從黨建引領(lǐng)、服務(wù)關(guān)愛、管理保護(hù)三個方面發(fā)力，通過十二條具體舉措，加強新就業(yè)群體服務(wù)管理，增強黨在新就業(yè)群體的號召力凝聚力影響力。
在加強思想政治工作方面，措施提出，建立提級管理聯(lián)系“共同學(xué)習(xí)”制度。省市兩級“兩新”工委提級管理一批規(guī)模體量大、職工人數(shù)多、行業(yè)地位高或涉眾面較廣的平臺企業(yè)，行業(yè)黨委、管理部門直接聯(lián)系一定數(shù)量新就業(yè)群體黨員，黨員聯(lián)系3名以上新就業(yè)群體。同時，開展“面對面·小哥有話說”懇談活動。“兩新”工委、行業(yè)黨委、管理部門、平臺企業(yè)建立與新就業(yè)群體的常態(tài)化協(xié)商懇談機制。
措施提出，建設(shè)“紅色驛家”黨群服務(wù)站和“雙找雙管”機制。依托社區(qū)、商圈、物流園區(qū)等區(qū)域建設(shè)“紅色驛家”黨群服務(wù)站，健全黨組織找黨員、黨員找黨組織，流入地納管、流出地主管的“雙找雙管”機制。另外，制定《新就業(yè)群體社會工作服務(wù)規(guī)范》，回應(yīng)新就業(yè)群體在社會融入、職業(yè)發(fā)展、權(quán)益維護(hù)、困境幫扶、心理支持等方面需求，規(guī)范社會服務(wù)機構(gòu)和社會工作人員面向新就業(yè)群體開展服務(wù)的內(nèi)容、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
在優(yōu)化法律服務(wù)方面，將組建“廣東省新就業(yè)群體法律服務(wù)團(tuán)”。措施提出，依托省律師協(xié)會建立“法律公益服務(wù)團(tuán)”，開通“法律咨詢熱線”，組建律師志愿服務(wù)隊，提供合同審查、工傷維權(quán)等專業(yè)服務(wù)。
為破解算法治理困境，措施提出，創(chuàng)新向上向善算法，指導(dǎo)重點互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)動態(tài)優(yōu)化調(diào)整算法規(guī)則，持續(xù)優(yōu)化訂單分配、路徑規(guī)劃和計價規(guī)則，鼓勵算法創(chuàng)新發(fā)展。（記者/龔春輝 通訊員/岳舍）
