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      億緯集能公司李德東用實(shí)干詮釋新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人本色

      原標(biāo)題:

      億緯集能公司李德東用實(shí)干詮釋新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人本色
      技術(shù)尖兵守匠心 公益先鋒傳溫情

        開欄語(yǔ) 這里有產(chǎn)業(yè)發(fā)展的澎湃速度,有民生福祉的暖暖溫度,更有攜手同行的美好未來(lái)……大灣區(qū)建設(shè)的浪潮奔涌向前,仲愷這座創(chuàng)新之城正敞開懷抱,迎接每一個(gè)追夢(mèng)者。今起,本報(bào)推出“我的家在仲愷”系列報(bào)道,走近各行各業(yè)典型人物的工作日常與生活點(diǎn)滴,傾聽他們與仲愷共生共榮的動(dòng)人篇章。

        “將來(lái)的你,一定會(huì)感謝現(xiàn)在努力的自己。”在惠州億緯集能有限公司的生產(chǎn)車間里,制造中心經(jīng)理李德東常把這句話分享給年輕同事。1982年出生于沂蒙山區(qū)的他,2000年中專畢業(yè)后來(lái)到惠州仲愷高新區(qū)時(shí),只是一名普通工人。25年后,他不僅成長(zhǎng)為手握多項(xiàng)國(guó)家專利、頭頂“廣東省勞動(dòng)模范”“鵝城工匠”光環(huán)的制造業(yè)骨干,更用16年公益堅(jiān)守,成為“廣東好人”。他以實(shí)干與溫情,勾勒出仲愷高新區(qū)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

        25年一線攻堅(jiān),普通技工變身“鵝城工匠”

        “制造業(yè)沒(méi)有速成班,耐得住‘冷板凳’,才能扛得起‘熱項(xiàng)目’。”回顧職場(chǎng)生涯,李德東的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開“鉆研”二字。2000年,他入職LG電子。面對(duì)陌生的設(shè)備與復(fù)雜的工藝,他白天跟著老師傅學(xué)習(xí)操作,晚上在宿舍里啃讀書本,常常學(xué)到深夜。

      李德東。

        這份拼勁讓他快速成長(zhǎng):2003年晉升為班長(zhǎng),通過(guò)優(yōu)化作業(yè)流程將產(chǎn)能提升40%;2006年成為管理2000人的OPU系長(zhǎng)時(shí),他仍堅(jiān)持考取大專學(xué)歷,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年降本2.1億元,完成從“技術(shù)工”到“管理者”的轉(zhuǎn)型。

        隨著專業(yè)能力日漸增長(zhǎng),李德東的攻堅(jiān)力更顯突出。當(dāng)時(shí)公司一個(gè)自動(dòng)化生產(chǎn)線頻繁卡殼,他牽頭改造項(xiàng)目,卻遭遇3個(gè)月失敗,甚至被質(zhì)疑“瞎折騰”。“失敗是技術(shù)迭代的必經(jīng)之路,關(guān)鍵在于從失誤中提取經(jīng)驗(yàn)值。”他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每天復(fù)盤數(shù)據(jù),逐一排查工藝節(jié)點(diǎn),最終攻克技術(shù)瓶頸。

        截至2025年,李德東已擁有授權(quán)國(guó)家專利5項(xiàng)、申請(qǐng)專利18項(xiàng),先后斬獲“全國(guó)優(yōu)秀班組長(zhǎng)”“惠州市首席技師”等榮譽(yù)。今年,他被授予“廣東省勞動(dòng)模范”、惠州市“鵝城工匠”稱號(hào)。

        甘當(dāng)“鋪路石”,為企業(yè)培育技術(shù)生力軍

        “一個(gè)人走得快,一群人走得遠(yuǎn)。”在李德東看來(lái),自己的成長(zhǎng)離不開企業(yè)與社會(huì)的支持,因此他始終把“傳幫帶”當(dāng)作重要責(zé)任。他搭建“師帶徒”體系,將設(shè)備維修、工藝優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,為公司培養(yǎng)技術(shù)骨干。

        2021年,他牽頭成立“勞模愷匠創(chuàng)新工作室”,通過(guò)“項(xiàng)目孵化+技能競(jìng)賽”模式攻克生產(chǎn)難題。44名成員在他的帶領(lǐng)下,不斷攻克技術(shù)難題。2021年至2024年,李德東主導(dǎo)公司戰(zhàn)略課題36個(gè),共為公司節(jié)約3.5億元資金。

        李德東保持著“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的習(xí)慣:白天在車間鉆研智能化生產(chǎn)技術(shù),晚上要么學(xué)習(xí),要么給年輕同事答疑解惑。“現(xiàn)在制造業(yè)在向智能化轉(zhuǎn)型,年輕人要既懂技術(shù)又懂?dāng)?shù)字化。”他常分享自己的“T型能力模型”——縱向深耕核心技能,橫向拓展管理、數(shù)字化能力,幫助年輕人規(guī)劃職業(yè)路徑。

        為推動(dòng)更多企業(yè)持續(xù)發(fā)展和行業(yè)整體進(jìn)步,李德東從技能大賽的參賽者變?yōu)榇筚惖牟邉澱吲c組織者。在國(guó)家級(jí)技能大賽的舞臺(tái)上,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)代表仲愷高新區(qū)屢創(chuàng)佳績(jī)。

        16年公益堅(jiān)守,從一人行善到眾人同行

        “公益是照亮生活的光。”李德東的公益之路已經(jīng)堅(jiān)持了16年。

        每年春運(yùn),在車站的“情暖回家路”服務(wù)點(diǎn)前,總能看到他忙碌的身影:幫老人查詢車次、引導(dǎo)乘客有序進(jìn)站、為務(wù)工人員提供食物……他帶領(lǐng)志愿服務(wù)隊(duì)開展活動(dòng)610余場(chǎng),累計(jì)服務(wù)10萬(wàn)人次。

        2019年夏天,李德東發(fā)現(xiàn)河道垃圾堆積,便開始沿河撿垃圾,后來(lái)他挨家挨戶向居民宣傳環(huán)保理念,慢慢吸引了許多人加入。隊(duì)伍壯大到660余人,還孵化出5支小分隊(duì)。他從2015年起累計(jì)獻(xiàn)血4200毫升,為湖北省磨坪鄉(xiāng)長(zhǎng)海希望小學(xué)組織捐款,幫助50余名困難職工籌集善款15萬(wàn)元以上,為80余名大病職工申請(qǐng)補(bǔ)貼……“能幫一個(gè)是一個(gè),能做一點(diǎn)是一點(diǎn)。”這份樸素的信念,讓他在公益路上越走越堅(jiān)定。

        “平凡的崗位也能發(fā)光,微小的善舉也能溫暖人心。”李德東說(shuō),自己只是千千萬(wàn)萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人中的一員,未來(lái)他仍會(huì)堅(jiān)持在崗位上深耕、在公益中奉獻(xiàn),努力為仲愷高新區(qū)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        制造業(yè)沒(méi)有速成班,耐得住‘冷板凳’,才能扛得起‘熱項(xiàng)目’。”

        “失敗是技術(shù)迭代的必經(jīng)之路,關(guān)鍵在于從失誤中提取經(jīng)驗(yàn)值。” ——李德東

        文/圖 惠州日?qǐng)?bào)記者鐘瑋 通訊員盧錦雄

      編輯:洪東晗
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