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      三新漫談丨高校畢業(yè)生與基層如何實現(xiàn)“雙向奔赴”?

        近日,教育部公布2023-2024年度“高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎學(教)金”獲獎學生、教師名單,全國共有398名優(yōu)秀高校畢業(yè)生和60名優(yōu)秀指導教師獲得獎勵,其中,廣東省有16名學生和2名教師獲獎。

        當前,廣東正在深入實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”,全面推進鄉(xiāng)村振興,需要大量人才。競爭激烈的就業(yè)形勢,也讓越來越多的高校畢業(yè)生,將目光投向了基層。在這一背景下,高校畢業(yè)生與基層,如何才能實現(xiàn)“雙向奔赴”?

      (一)

        就業(yè)是民生之本、和諧之基、安邦之策。前不久召開的中央經(jīng)濟工作會議提出,要注重目標引領(lǐng),著力實現(xiàn)增長穩(wěn)、就業(yè)穩(wěn)和物價合理回升的優(yōu)化組合。而高校畢業(yè)生等重點群體,是就業(yè)工作的重中之重,促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),事關(guān)就業(yè)基本盤的穩(wěn)定,事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

        根據(jù)教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預計達1222萬人,同比增加43萬人,規(guī)模再創(chuàng)新高,這使得就業(yè)市場競爭異常激烈。加上多種因素疊加,導致高校畢業(yè)生就業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。

        在傳統(tǒng)觀念中,大學生畢業(yè)后往往喜歡到大城市闖蕩,追求更高的收入和更好的發(fā)展機會。此外,一些大學生對基層工作的重要性和發(fā)展?jié)摿α私獠蛔悖J為基層就業(yè)環(huán)境艱苦、待遇低、缺少發(fā)展空間,從而弱化了扎根基層發(fā)展事業(yè)的動力。

        大量大學生扎堆大城市,導致一些大城市大學生“過剩”,這與許多基層單位面臨的“缺人才”,存在無人應聘、人才流失等情況形成鮮明的反差。

      (二)

        事實上,隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展,基層同樣孕育著無限機會和潛力。

        近年來,“百千萬工程”和鄉(xiāng)村振興的加速推進,惠州農(nóng)村的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃興起,城鎮(zhèn)魅力不斷彰顯,越來越多青年返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

        博羅創(chuàng)業(yè)青年葉偉榮,2022年和伙伴在蘭門村創(chuàng)立了自己的帳篷營地,第二年露營地總營業(yè)額就突破100萬元,個人月收入也在2萬~3萬元之間。

        回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)95后餐飲店店主陳嘉勁,運營著本地最大的外賣平臺,同時還進行水產(chǎn)批發(fā)等業(yè)務,成為當?shù)赜忻膭?chuàng)業(yè)者。

        為引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,近年來,惠州人社部門緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,持續(xù)開展“三支一扶”計劃。據(jù)市人社局統(tǒng)計,截至2023年,惠州共有2200多名大學畢業(yè)生到惠州各縣(區(qū))開展“三支一扶”。他們當中,有投身基層、把醫(yī)療服務帶到群眾身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生;也有撲下身子、扎根泥土的鄉(xiāng)村振興帶頭人;還有給孩子們帶去知識與快樂的鄉(xiāng)村教師……

        他們的故事告訴我們,大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,不僅可以為家鄉(xiāng)帶來實實在在的好處,為鄉(xiāng)村注入新的活力和創(chuàng)意,更是實現(xiàn)個人價值的重要途徑。

      (三)

        投身基層,大有可為。然而,長期以來,受成長空間、薪酬待遇等多重因素影響,年輕人不愿意到基層工作,甚至一些已在基層就業(yè)的大學生,也受上述因素影響選擇離開,基層因欠缺新鮮血液導致發(fā)展受限。

        如何才能讓大學生與基層“雙向奔赴”?筆者認為,需要政府、高校和社會各界的共同努力。

        一方面,政府要加大對基層就業(yè)的政策扶持力度,鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè),并拿出務實管用的優(yōu)惠政策,完善各類人才招引、培訓培育、激勵配套措施,讓高校畢業(yè)生愿意留、留得下、發(fā)展好。基層也要做人才工作的“有心人”,采取一系列切實可行的措施,提高基層崗位薪酬待遇和福利水平,完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機制,為高校畢業(yè)生提供更多的學習和成長機會。

        另一方面,高等院校要加強對高校畢業(yè)生的職業(yè)引導,幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念,引導學生樹立主人翁意識、社會責任感和時代使命感,將個人發(fā)展與國家社會需要緊密結(jié)合,積極投身鄉(xiāng)村振興,到祖國最需要的地方建功立業(yè)。

        同時,青年大學生也要適應時代變化,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,把個人奮斗融入國家和社會發(fā)展需要中,“俯下身子、沉下心來”,在服務基層的實踐中磨煉自己,在摔打、考驗中磨出真功夫,長出硬本領(lǐng),為未來的發(fā)展奠定堅實基礎。

        高校畢業(yè)生就業(yè)與基層發(fā)展實現(xiàn)“雙向奔赴”是一項系統(tǒng)工程,唯有各方共同努力,為大學生搭建好干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,才能吸引更多的有志青年投身家鄉(xiāng)建設,讓他們安心在廣闊天地中施展才華、大顯身手,真正實現(xiàn)“雙向奔赴”、互相成就。

        惠州日報記者駱國紅

      編輯:任己章
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