為全面貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的決策部署，推動(dòng)企業(yè)年金制度在我市落地見效，近日，惠州召開“推進(jìn)企業(yè)年金擴(kuò)面 共享幸福美好生活”為主題的企業(yè)年金擴(kuò)面政策宣講會(huì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至今年10月，全市已有近390家用人單位建立企業(yè)年金制度，覆蓋企業(yè)職工約2.5萬(wàn)人。

　　宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)同志就企業(yè)年金政策背景、參保條件、繳費(fèi)比例、待遇領(lǐng)取及稅收優(yōu)惠等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了全面解讀，并就企業(yè)在申報(bào)及經(jīng)辦過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，為企業(yè)答疑解惑。相關(guān)受托機(jī)構(gòu)代表圍繞服務(wù)案例，系統(tǒng)介紹了企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)、基金管理及賬戶運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)的具體服務(wù)措施。相關(guān)托管機(jī)構(gòu)代表就托管服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，為參會(huì)企業(yè)提供全方位、實(shí)操性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。與會(huì)企業(yè)代表一致認(rèn)為，本次宣講會(huì)內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出，有效解答了企業(yè)關(guān)于年金政策的疑問(wèn)。

　　企業(yè)年金作為養(yǎng)老保險(xiǎn)體系第二支柱，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，既關(guān)系企業(yè)發(fā)展，又關(guān)乎職工福祉，是銜接民生保障與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵紐帶。為不斷擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面，我市堅(jiān)持政府搭臺(tái)、社會(huì)參與相結(jié)合，政策宣講、業(yè)務(wù)推介相結(jié)合，由人社部門和企業(yè)年金受托機(jī)構(gòu)及托管機(jī)構(gòu)聯(lián)合召開企業(yè)年金擴(kuò)面政策宣講會(huì)，組織人社、受托機(jī)構(gòu)和托管機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干為100多家企事業(yè)單位介紹企業(yè)年金的發(fā)展歷程、政策體系、方案設(shè)計(jì)、管理模式等專業(yè)知識(shí)，充分展示企業(yè)年金對(duì)于完善職工薪酬體系、增強(qiáng)人才吸引力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提升養(yǎng)老保障水平的優(yōu)勢(shì)和利好。

　　“目前，我市部分大中型企業(yè)已率先建立企業(yè)年金制度，形成良好示范效應(yīng)。但中小企業(yè)參與率偏低、政策知曉度不足、經(jīng)辦流程不熟悉等問(wèn)題依然存在。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至今年10月，全市已有近390家用人單位建立企業(yè)年金制度，覆蓋企業(yè)職工約2.5萬(wàn)人。

　　下一步，市人社局將強(qiáng)化部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，深化政企對(duì)接合作，加大政策宣傳力度，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)流程，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)年金制度覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大、運(yùn)行效能穩(wěn)步提升，為構(gòu)建高質(zhì)量養(yǎng)老保障體系提供有力支撐。

　　文字：惠報(bào)全媒體記者駱國(guó)紅 通訊員田偉平