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“星孩”長成“心青年” 該何去何從？

惠州積極探索大齡孤獨癥群體就業(yè)路徑

　　“當(dāng)我們老了，孩子怎么辦？”這是無數(shù)孤獨癥患者家長心中最深的憂慮，更是縈繞在大齡孤獨癥群體身上的生存之問。4月2日是第19個世界孤獨癥關(guān)注日，今年的主題為“提質(zhì)全生涯服務(wù)供給，聚焦孤獨癥家庭支持與成年服務(wù)”，將大齡尤其是成年孤獨癥群體的生存困境再次推向大眾視野。

　　在惠州，孤獨癥患者家長與康復(fù)機構(gòu)工作者正積極探索不同路徑，幫助這些“心青年”（大齡心智障礙青年）找到一條能夠體面生存、被社會接納的可持續(xù)之路。

在融樹之家康園中心的庇護工坊，老師指導(dǎo)“心青年”做手工。融樹之家康園中心供圖

　　擺攤賣面包：邁出融入社會第一步

　　每天下午3時30分，萬艷蘭都會準時帶著4名“心青年”走出星星家園互助中心，拉上推車，走上街頭擺攤賣面包。愛心企業(yè)的面包貨車送達后，“心青年”在老師的協(xié)助下，有條不紊地整理面包、擺放攤位，動作雖不算嫻熟，卻透著認真與堅持。

　　萬艷蘭是19歲“心青年”思航的母親，也是星星家園互助中心的發(fā)起人。2016年，萬艷蘭聯(lián)合其他孤獨癥患者家長，成立星星家園互助中心。家長們自學(xué)康復(fù)知識，考取相關(guān)證書，為孩子們提供針對性訓(xùn)練。目前，該中心共有8名12至23歲的中重度孤獨癥孩子，其中4人已步入成年。

　　為了讓孩子們掌握基本生存技能，萬艷蘭帶領(lǐng)孩子們做手工、串花，可收入十分微薄。更讓她憂心的是，孩子們長期待在封閉環(huán)境中，能力逐漸退化，難以走出家門、融入社會。

　　“這樣下去肯定不行。”為改變現(xiàn)狀，今年3月，在一家愛心烘焙企業(yè)的支持下，萬艷蘭嘗試帶著能力較強的“心青年”走出家門，擺攤賣面包。“起初，他們面對陌生環(huán)境十分煩躁抗拒，甚至大喊大叫。”萬艷蘭說，為幫助孩子們適應(yīng)，她和其他老師全程陪伴。

　　萬艷蘭介紹，這一個月來，他們每天能賣出約100個面包，效益不錯。更讓他們欣慰的是，“心青年”也有了明顯轉(zhuǎn)變——從最初的無所適從，到如今能單獨推車、搬運面包，甚至幫忙核對訂單、裝袋。“這看似微小的一步，正是他們?nèi)谌肷鐣�的一大步。”萬艷蘭說。

　　庇護工坊：培養(yǎng)一技之長

　　和萬艷蘭有著同樣初心的，還有孔少琴。作為一名22歲孤獨癥青年的母親，她深知孤獨癥患者家長的無助與煎熬。2018年，孔少琴辭去工作，創(chuàng)立了惠州首家民辦康園中心——融樹之家康園中心，中心內(nèi)專門設(shè)立了一間庇護工坊。這是為“心青年”打造的職業(yè)技能訓(xùn)練基地，旨在幫助他們掌握一技之長，逐步走向社會、實現(xiàn)自我價值。

　　孔少琴介紹，為培養(yǎng)“心青年”的動手能力，庇護工坊日常開展細致而系統(tǒng)的訓(xùn)練，指導(dǎo)老師全程耐心陪伴，手把手幫助每一位學(xué)員提升動手能力。更重要的是，工坊注重培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)——引導(dǎo)他們理解“工作任務(wù)”的含義，建立規(guī)則意識，強化安全生產(chǎn)觀念。

　　目前，庇護工坊積極對接社會資源，從周邊工廠承接了適合“心青年”操作的手工加工訂單。令孔少琴自豪的是，學(xué)員們親手制作的燈飾件和圣誕賀卡，已走出國門、遠銷海外。此外，融樹之家康園中心還定期組織“心青年”前往愛心工廠進行職業(yè)體驗，讓他們在真實的流水線上，感受集體工作的節(jié)奏，積累實踐經(jīng)驗。

　　系統(tǒng)賦能：構(gòu)建“評估－實訓(xùn)－支持－融入”路徑

　　每天下午，惠城區(qū)護苗佳康園中心的會員“下班”后，20歲的晨昊就會換上工作服，從會員變身保潔員，前往相應(yīng)區(qū)域開展保潔作業(yè)。這是惠城區(qū)護苗佳康園中心探索的“心青年”社區(qū)融合就業(yè)新路徑。

　　為破解“心青年”就業(yè)難、融入難的問題，惠城區(qū)護苗佳康園中心圍繞這一群體的特質(zhì)，逐步形成“評估－實訓(xùn)－支持－融入”四位一體的就業(yè)支持路徑，為他們鋪就可持續(xù)的成長之路。該中心還搭建“職業(yè)情景街”實體場景（菜鳥驛站、便利店、干洗店等），開展沉浸式崗位實訓(xùn)，幫助“心青年”在擬真環(huán)境中熟悉工作流程、掌握工具使用、理解職業(yè)規(guī)范，逐步實現(xiàn)從“模擬”到“實崗”的平穩(wěn)過渡。

　　同時，該中心還推行“就業(yè)輔導(dǎo)員+創(chuàng)培導(dǎo)師+家庭支持”三方協(xié)同的全程化就業(yè)支持與陪伴機制，并聯(lián)結(jié)社區(qū)商業(yè)、公益企業(yè)、社會服務(wù)機構(gòu)，共同開發(fā)“愛心崗位”，逐步構(gòu)建“社區(qū)化、分布式、有彈性”的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

　　惠城區(qū)護苗佳康園中心就業(yè)輔導(dǎo)老師張柳超介紹，目前已有3名“心青年”實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，另有1人以半工半讀模式參與實訓(xùn)，探索成效初顯。

　　“我們期盼社會各界共同支持‘心青年’就業(yè)。”張柳超表示，企業(yè)可開放更多適配崗位，參與幫扶導(dǎo)師計劃，營造包容職場氛圍；建議相關(guān)部門完善專項就業(yè)補貼政策，健全專業(yè)幫扶人才培養(yǎng)體系，打通跨部門協(xié)作通道；大眾以平等視角看待他們，看見他們的能力與價值。唯有各方攜手，才能為“心青年”鋪就一條從“融入”到“綻放”的可持續(xù)成長之路。

　　惠州日報記者駱國紅 香金群