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      惠州援黔:“活血式”幫扶打造“帶不走的隊(duì)伍”

      原標(biāo)題:

      “活血式”幫扶打造“帶不走的隊(duì)伍”

      惠州逾1400名援黔干部人才擔(dān)當(dāng)作為,助力黔西南教育醫(yī)療等事業(yè)跨越式發(fā)展

        “從惠州來(lái)到黔西南州,我們要留下什么?”

        這是從惠州到黔西南州掛職的干部潘建輝踏上黔西南的土地時(shí),問(wèn)自己的問(wèn)題。

        這個(gè)問(wèn)題,同樣縈繞在每一位援黔惠州干部人才的心頭。當(dāng)為期數(shù)年的幫扶畫上句點(diǎn),當(dāng)跨越山海的外來(lái)者終將啟程,究竟該為這片土地留下些什么?

        2021年以來(lái),超1400名惠州黨政干部和教育、醫(yī)療、科技、管理等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才,帶著技術(shù)與熱忱扎根黔西南的校園、診室與田間地頭。他們的腳步踏遍山鄉(xiāng),用專業(yè)破解難題,也在朝夕耕耘中,共同書寫著這個(gè)問(wèn)題的答案。 

      晴隆縣中等職業(yè)學(xué)校。

        教育幫扶

        組團(tuán)式幫扶破困局,薄弱高中實(shí)現(xiàn)逆襲蛻變

        教育,是阻斷貧困代際傳遞的根本之策,也是為山區(qū)孩子打開世界之窗的關(guān)鍵鑰匙。這一點(diǎn),從惠州來(lái)到冊(cè)亨縣中等職業(yè)學(xué)校任校長(zhǎng)的趙誠(chéng)深有體會(huì)。“2024年,我去家訪。你很難想象孩子的家有多偏僻。”趙誠(chéng)說(shuō)。驅(qū)車一個(gè)多小時(shí),走過(guò)陡峭的山路,他到達(dá)學(xué)生的家里——家徒四壁,沒有書桌,甚至沒有像樣的家具,一盞20瓦的燈散發(fā)微弱的光芒。一陣心酸涌過(guò),趙誠(chéng)把學(xué)生叫出門口,指著前面綿延不絕的大山:“你只要跟著我走,我會(huì)把你帶出大山。”

        面對(duì)晴隆、冊(cè)亨、望謨?nèi)齻(gè)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的教育短板,惠州創(chuàng)新實(shí)施“1+6”“組團(tuán)式”幫扶,集中優(yōu)勢(shì)力量對(duì)三縣的6所薄弱學(xué)校進(jìn)行全方位、成建制的幫扶。這不再是單打獨(dú)斗的“支教”,而是由管理團(tuán)隊(duì)、骨干教師、學(xué)科專家組成的“集團(tuán)軍”協(xié)同作戰(zhàn)。

        以高中教育為例,幫扶團(tuán)隊(duì)深入晴隆縣第三中學(xué)、冊(cè)亨縣民族中學(xué)、望謨縣實(shí)驗(yàn)高中,從教學(xué)管理、課程改革、教師培訓(xùn)、學(xué)生激勵(lì)等多個(gè)維度進(jìn)行精準(zhǔn)干預(yù)。他們引入廣東的“高效課堂”模式,變革“滿堂灌”的傳統(tǒng)教學(xué);實(shí)施“青藍(lán)工程”,讓惠州名師與當(dāng)?shù)厍嗄杲處熃Y(jié)對(duì),手把手傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn);設(shè)立“山海勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”,激勵(lì)學(xué)子奮發(fā)向上……

        “2022年,幫扶團(tuán)隊(duì)來(lái)的時(shí)候,我們學(xué)校的升學(xué)率僅為2.9%——相當(dāng)于100個(gè)學(xué)生只有兩三個(gè)考上本科。”晴隆縣第三中學(xué)辦公室主任梅仕宦回憶,當(dāng)時(shí)該校學(xué)生的入學(xué)平均分僅200多分,“老師們都束手無(wú)策,因?yàn)閷W(xué)生基礎(chǔ)差,又找不到方法。”

        幫扶團(tuán)隊(duì)入駐后,學(xué)校迅速建立起每周行政會(huì)議、學(xué)科組長(zhǎng)例會(huì)制度,教學(xué)管理逐步走向規(guī)范。“青藍(lán)工程”同步啟動(dòng),每位幫扶教師帶3~5名本地“徒弟”,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)培養(yǎng)。三年來(lái),學(xué)校共派出49名教師赴惠州跟崗學(xué)習(xí),教育理念的碰撞在校園悄然發(fā)生。“以前,老師們晚自習(xí)總在上課,恨不得多教孩子們一點(diǎn)。而從惠州學(xué)習(xí)回來(lái)的老師,會(huì)主動(dòng)向同事解釋晚自習(xí)要留給學(xué)生自主學(xué)習(xí)和消化。”梅仕宦說(shuō)。

        數(shù)據(jù)見證了這場(chǎng)“逆襲”奇跡:2022年晴隆縣第三中學(xué)本科率僅2.9%,2025年飆升至40.35%;同期,冊(cè)亨縣民族中學(xué)、望謨縣實(shí)驗(yàn)高中的本科上線率也分別達(dá)到73.39%、74.18%,較幫扶伊始分別提升了37.45、32.72、39.46個(gè)百分點(diǎn)。

        “從每年僅寥寥數(shù)人考上本科到如今超200人圓夢(mèng)大學(xué),這些數(shù)字的背后,是眾多家庭命運(yùn)的轉(zhuǎn)折,更是山區(qū)孩子對(duì)廣闊人生的向往與觸摸。”梅仕宦告訴記者。

        數(shù)字賦能+訂單職教,拓寬山區(qū)學(xué)子成才路

        如果說(shuō)“組團(tuán)式”幫扶為黔西南高中教育筑牢了根基,那么數(shù)字技術(shù)則為兩地教育協(xié)作架起了跨越千里的“空中橋梁”。在龍門縣與普安縣的協(xié)作中,一根網(wǎng)線、一個(gè)平臺(tái),讓教育資源的“城鄉(xiāng)鴻溝”“東西差距”被逐步彌合。

        在粵黔協(xié)作工作隊(duì)黔西南工作組和黔西南工作組普安小組鄭志釗老師的積極協(xié)調(diào)下,普安縣接入“廣東粵教翔云數(shù)字教材應(yīng)用平臺(tái)”。更實(shí)惠的是,惠州為普安縣爭(zhēng)取到1180個(gè)免費(fèi)賬號(hào),供義務(wù)教育階段教師使用——這意味著當(dāng)?shù)亟處熆闪愠杀精@取廣東最前沿的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源、電子教材和名師課程,每年為縣里節(jié)約教學(xué)經(jīng)費(fèi)逾110萬(wàn)元。

        數(shù)字賦能的效果立竿見影。一位普安的初中數(shù)學(xué)老師感慨:“以前備一節(jié)公開課,要到處找資料、托關(guān)系;現(xiàn)在平臺(tái)上有海量的精品課件和教學(xué)案例,還能直觀看到廣東名師如何講解難點(diǎn),我們的教學(xué)思路一下子就開闊了。”通過(guò)線上教研、同步課堂,黔西南的孩子們得以與沿海地區(qū)的學(xué)子“同上一堂課”,地理的屏障在數(shù)字時(shí)代被悄然打破。

        教育幫扶既要助力孩子通過(guò)高考“躍龍門”,也要為選擇技能成才的孩子鋪就坦途。“家里經(jīng)濟(jì)困難的孩子能學(xué)到本領(lǐng)、走出校門找到工作,他的家庭就會(huì)好起來(lái)。”惠州城市職業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng),晴隆縣中等職業(yè)學(xué)校黨支部書記、校長(zhǎng)鐘立明道出了職教幫扶的核心價(jià)值。基于黔西南州產(chǎn)業(yè)需求,惠州推動(dòng)“訂單式”“嵌入式”人才培養(yǎng),讓職教幫扶精準(zhǔn)對(duì)接發(fā)展所需。

      晴隆縣中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生在上實(shí)操課。

        2021年起,晴隆縣中等職業(yè)學(xué)校與惠州城市職業(yè)學(xué)院開啟深度協(xié)作。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,在師資培育基礎(chǔ)上,工作組錨定地方產(chǎn)業(yè)優(yōu)化專業(yè)布局,2022年以來(lái)該校新增電子技術(shù)應(yīng)用、直播電商、新能源汽車等5個(gè)特色專業(yè),打造貼合需求的“金字招牌”。企業(yè)深度參與育人全過(guò)程:與東莞機(jī)器人企業(yè)合作開設(shè)工業(yè)機(jī)器人專業(yè),企業(yè)捐贈(zèng)實(shí)訓(xùn)設(shè)備;聯(lián)合晴隆綠茶業(yè)有限公司建立基地,保障茶藝專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè);建設(shè)中餐烹飪、汽修等產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)“入學(xué)即入崗、畢業(yè)即就業(yè)”。針對(duì)黔西南中藥材資源,惠州農(nóng)業(yè)專家和藥企技師也受邀參與授課,培養(yǎng)本土化技術(shù)工人。

        精準(zhǔn)施策換來(lái)了豐碩成果:晴隆縣中等職業(yè)學(xué)校全日制在校生增至1100余人,開設(shè)12個(gè)特色專業(yè),通過(guò)“3+3”“3+2”模式與高職院校貫通培養(yǎng),10個(gè)專業(yè)學(xué)生可升入對(duì)口高職。2024年該校師生斬獲黔西南州職業(yè)(技工)院校技能大賽電子商務(wù)一等獎(jiǎng),旅游服務(wù)專業(yè)獲評(píng)州級(jí)示范專業(yè),近年學(xué)生就業(yè)率均超96%。

        醫(yī)療幫扶

        技術(shù)攻堅(jiān)補(bǔ)醫(yī)療短板,實(shí)現(xiàn)多個(gè)“首例”典型

        黔西南州美麗的土地上,醫(yī)療資源的匱乏曾長(zhǎng)期困擾著當(dāng)?shù)匕傩铡头龉ぷ鲉?dòng)之初,黔西南州許多縣級(jí)醫(yī)院的科室建設(shè)較為薄弱,重病患者不得不輾轉(zhuǎn)千里求醫(yī),看病難、看病貴成為當(dāng)?shù)匕傩盏男念^之痛。跨越1300公里的山海牽手,讓惠州與黔西南結(jié)下協(xié)作深情,一場(chǎng)精準(zhǔn)施策、久久為功的健康接力就此展開。

        幫扶之初,黔西南州部分縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療短板突出。以興仁市人民醫(yī)院為例,2022年之前,該院腫瘤科仍依附于其他科室,無(wú)獨(dú)立病房、無(wú)專業(yè)醫(yī)生、無(wú)核心技術(shù)。面對(duì)稍微復(fù)雜的病情,本地醫(yī)生只能建議患者轉(zhuǎn)院,患者不得不輾轉(zhuǎn)前往州醫(yī)院或者更遠(yuǎn)的云南、四川就醫(yī)。

        “腫瘤治療周期長(zhǎng),異地就醫(yī)報(bào)銷比例低、開銷大,很多家庭可能因此放棄治療。”博羅縣人民醫(yī)院腫瘤科副主任、興仁市人民醫(yī)院院長(zhǎng)助理曾繁開看在眼里、急在心里。2023年初,曾繁開與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)頂住壓力,推動(dòng)腫瘤科獨(dú)立建科。從零起步,他每周組織小講課、教學(xué)查房,派遣醫(yī)生外出進(jìn)修,逐步開展化療、靶向治療、熱療及各類穿刺技術(shù)。如今,該科室已躋身黔西南州腫瘤專科前列,“除了放療,其他治療技術(shù)我們基本上都能做了”,曾繁開的自豪背后,是無(wú)數(shù)患者無(wú)需遠(yuǎn)行即可就醫(yī)的安心。

        這并非個(gè)例,惠州幫扶團(tuán)隊(duì)以填補(bǔ)技術(shù)空白為己任,在黔西南大地實(shí)現(xiàn)著一個(gè)又一個(gè)“首例”典型:在望謨縣,首例膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、首例股骨轉(zhuǎn)子間骨折閉合復(fù)位PFBN手術(shù)成功開展;在興仁市,黔西南地區(qū)首例腹腔鏡下腹膜透析置管術(shù)、本地首例長(zhǎng)期血液透析管路順利實(shí)施;在安龍縣,首例腹腔鏡腎盂輸尿管成形術(shù)填補(bǔ)縣域醫(yī)療空白……

      貞豐縣人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員為患者做檢查。

        2024年以來(lái),精準(zhǔn)幫扶的成效持續(xù)顯現(xiàn)。興仁市催生5個(gè)特色門診專科和9個(gè)特色病房,甚至在基層衛(wèi)生院也開設(shè)了婦產(chǎn)科及中醫(yī)門診,醫(yī)療服務(wù)可及性和質(zhì)量顯著提升,曾經(jīng)的醫(yī)療“洼地”正逐步崛起為百姓信賴的健康“高地”。

        制度賦能強(qiáng)內(nèi)核,“授人以魚”更“授人以漁”

        晨光初露,貞豐縣人民醫(yī)院的走廊已響起匆忙的腳步聲。來(lái)自惠州市第六人民醫(yī)院的腎內(nèi)科醫(yī)生葉雅龍帶著本地醫(yī)生劉輝逐一查房,俯身檢查、細(xì)講病歷,用實(shí)際行動(dòng)解答“如何讓技術(shù)真正留下來(lái)”的課題。“我只演示一次,下次你們做,我當(dāng)副手。”三個(gè)月的幫扶期里,葉雅龍堅(jiān)持“放手不放眼”的帶教模式,讓本地醫(yī)生快速成長(zhǎng)。

        穿過(guò)走廊,五官科病房?jī)?nèi),惠州市第六人民醫(yī)院主管護(hù)師羅潔貞手持導(dǎo)管,輕柔精準(zhǔn)地指導(dǎo)當(dāng)?shù)刈o(hù)士進(jìn)行鼻腔負(fù)壓置換術(shù),“基礎(chǔ)護(hù)理是醫(yī)療的根基,根基打好了,專科護(hù)理才能做精。”

        醫(yī)療幫扶,要打造一支“帶不走”的隊(duì)伍。在惠州專家的傾囊相授下,貞豐縣人民醫(yī)院腎內(nèi)科從無(wú)到有,已能獨(dú)立收治患者;五官科新技術(shù)廣受好評(píng);護(hù)理管理體系日趨規(guī)范科學(xué)。更讓葉雅龍自豪的是理念的轉(zhuǎn)變:“現(xiàn)在這里的醫(yī)生護(hù)士對(duì)新理念接受很快。這種求知欲,是醫(yī)院發(fā)展的最大動(dòng)力。”

        醫(yī)療幫扶既要“授人以魚”,更要“授人以漁”。惠陽(yáng)區(qū)與貞豐縣的協(xié)作中,將成熟的“中醫(yī)適宜技術(shù)”經(jīng)驗(yàn)體系整體引入,2024年以來(lái),先后選派四批27人次中醫(yī)骨干赴貞豐。他們不僅坐診看病,更以“傳道授業(yè)”為核心使命,通過(guò)集中授課、臨床帶教、實(shí)操考核等方式,累計(jì)培訓(xùn)千余人次中醫(yī)技術(shù)骨干,讓拔罐、艾灸、推拿、針灸等中醫(yī)技術(shù)深深扎根黔西南。

        對(duì)于急性心肌梗死等危急重癥,搶救時(shí)間就是生命。在惠東縣的幫扶下,望謨縣人民醫(yī)院成功通過(guò)國(guó)家級(jí)認(rèn)證,創(chuàng)建“胸痛中心(基層版)”,建立起標(biāo)準(zhǔn)化、快速響應(yīng)的診療流程,將患者從入院到關(guān)鍵救治的時(shí)間壓縮至最短,極大降低了急性心梗患者的死亡率和致殘率,為望謨及周邊區(qū)域百姓筑牢生命急救防線。

        在冊(cè)亨縣人民醫(yī)院,“組團(tuán)式”幫扶結(jié)出了制度創(chuàng)新的豐碩成果。幫扶團(tuán)隊(duì)凝練出涵蓋管理、技術(shù)、人才、學(xué)科、文化等多維度的“1355”工作模式。依托“博士名醫(yī)工作站”,柔性引進(jìn)惠州三院頂尖專家團(tuán)隊(duì),定期開展技術(shù)指導(dǎo)、復(fù)雜手術(shù)示范和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。2024年以來(lái),冊(cè)亨縣人民醫(yī)院修訂完善制度規(guī)范14項(xiàng),新增手術(shù)及操作技術(shù)18項(xiàng),實(shí)施首例手術(shù)5例;新建消化內(nèi)科,重開急診綜合病房,成功創(chuàng)建覆蓋危重孕產(chǎn)婦、新生兒、卒中、創(chuàng)傷、胸痛的“五大中心”,并與上級(jí)醫(yī)院建立緊密專科聯(lián)盟。

        “活血式”幫扶

        構(gòu)建自我生長(zhǎng)、雙向奔赴的可持續(xù)機(jī)制

        如果只有點(diǎn)上的突破,幫扶可能隨著人員的輪換而式微。惠州與黔西南的協(xié)作,正致力于構(gòu)建一種能自我生長(zhǎng)、雙向奔赴的可持續(xù)機(jī)制,以“活血式”幫扶賦能激活區(qū)域發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,書寫山海同心的協(xié)作篇章。

        ——人才雙向互動(dòng),筑牢協(xié)作根基。兩地以雙向掛職、專題培訓(xùn)為重要抓手,通過(guò)人員互動(dòng)、技術(shù)互學(xué)、觀念互通、作風(fēng)互鑒,為協(xié)作發(fā)展注入強(qiáng)勁人才活力,形成“雙向選派增活力、精準(zhǔn)培訓(xùn)提能力、專題研學(xué)促轉(zhuǎn)化”的人才培育體系。2025年,人才雙向流動(dòng)格局持續(xù)深化:惠州精選23名黨政干部、311名專業(yè)技術(shù)人才赴黔西南掛職幫扶;同步接收黔西南州選派的12名黨政掛職干部、439名專業(yè)技術(shù)人才,實(shí)現(xiàn)人才互學(xué)共進(jìn)的良性循環(huán)。

        ——多維結(jié)對(duì)幫扶,拓寬協(xié)作廣度。在全面協(xié)作基礎(chǔ)上,兩地構(gòu)建起多層次結(jié)對(duì)幫扶網(wǎng)絡(luò):惠州市7縣(區(qū))、265所學(xué)校、54家醫(yī)院、126個(gè)村(社區(qū))、89家企業(yè)、22家社會(huì)組織,與黔西南州7縣(市)、280所學(xué)校、62家醫(yī)院、241個(gè)村(社區(qū))精準(zhǔn)結(jié)對(duì)。依托這一網(wǎng)絡(luò),惠州“百千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)被積極推廣運(yùn)用,助力黔西南建設(shè)70個(gè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。

        ——重點(diǎn)傾斜發(fā)力,凸顯協(xié)作成效。針對(duì)晴隆、冊(cè)亨、望謨?nèi)齻(gè)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣,兩地強(qiáng)化傾斜支持,年度協(xié)作資金投入、掛職干部及專業(yè)技術(shù)人才選派數(shù)量均高于其他縣(市),“組團(tuán)式”幫扶成效顯著。

        “‘輸血式’幫扶解決燃眉之急,但血液終會(huì)代謝;‘造血式’幫扶培育本地能力,但可能形成路徑依賴;我們現(xiàn)在探索的是‘活血式’幫扶——激發(fā)系統(tǒng)自身的生命力,讓它能夠適應(yīng)變化、持續(xù)進(jìn)化。”貴州省黔西南布依族苗族自治州政府黨組成員、副秘書長(zhǎng),廣東省粵黔協(xié)作工作隊(duì)黔西南工作組組長(zhǎng)譚冠軍說(shuō)。

        如今,當(dāng)援黔干部再次思考“我們要留下什么”這個(gè)問(wèn)題時(shí),答案已逐漸清晰:

        留下能自我更新的教育體系,讓大山里的孩子持續(xù)享有優(yōu)質(zhì)教育;

        留下不斷進(jìn)化的醫(yī)療服務(wù)能力,讓生命健康在縣域內(nèi)得到守護(hù);

        留下山海協(xié)作的機(jī)制與情誼,留下充滿希望的未來(lái);

        更重要的,是留下一種信念:發(fā)展的主動(dòng)權(quán),始終握在黔西南人民自己手中;而幫扶者最好的角色,是賦能者、同行者,是那段并肩前行時(shí)光里的真誠(chéng)伙伴。

        是的,幫扶者終將離開。但當(dāng)他們留下的體系開始自主運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)一棵棵“樹木”找到了自我生長(zhǎng)的力量,當(dāng)本地守護(hù)者接過(guò)責(zé)任——這場(chǎng)跨越山海的“組團(tuán)式”接力,才真正完成了最有價(jià)值的一棒。

        山海同耕,靜待春華。樹已種下,森林可期。

        數(shù)說(shuō)亮點(diǎn)

        ●2025年,晴隆縣第三中學(xué)、冊(cè)亨縣民族中學(xué)、望謨縣實(shí)驗(yàn)高中的本科上線率分別達(dá)到40.35%73.39%74.18%,較幫扶伊始分別提升了37.4532.7239.46個(gè)百分點(diǎn)。

        ●興仁市催生5個(gè)特色門診專科和9個(gè)特色病房;冊(cè)亨縣人民醫(yī)院修訂完善制度規(guī)范14項(xiàng),新增手術(shù)及操作技術(shù)18項(xiàng),實(shí)施首例手術(shù)5例。

        統(tǒng)籌 張旭華 龍波 采寫 惠州日?qǐng)?bào)記者龔妍 歐陽(yáng)成 侯縣軍 黔西南日?qǐng)?bào)記者肖雄 楊恒 詹賢春 圖片 惠州日?qǐng)?bào)記者楊建業(yè)

      編輯:任己章
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